Ciudad: cayó el empleo y subió la desocupación en el primer trimestre del 2024

En los primeros tres meses del año, en la Ciudad de Buenos Aires el empleo se redujo en 35.000 personas y los desocupados aumentaron en 49.000 personas en relación a fines de 2023.

También se redujo la gente ocupada y subió el desempleo con relación al primer trimestre de 2023, con el agravante de que menos gente salió a buscar trabajo y pasó a la inactividad. “La reducción en la población cuentapropista es la que explica la mayor parte del descenso del empleo en el período”, En tanto en proporción el mayor desempleo se registra en la zona Sur.

Los datos son de la Dirección de Estadística y Censos porteña, Y marcan que “las tasas de actividad y de empleo se reducen respecto al mismo período del año anterior». La dinámica de los indicadores anteriores lleva a un aumento interanual de la tasa de desocupación, que es de 7,5% de la población económicamente activa (124.500 personas); un año atrás, este indicador era de 6,4%” (109.000) Y en el cuarto trimestre 2023 de 75.500. (4,6%).

El Informe porteño destaca:

• La caída de la tasa de actividad golpeó más las mujeres “mientras que la de varones prácticamente se sostiene».

• La intensidad de la jornada laboral crece. Sólo el 26,6% de la población ocupada declara trabajar menos de 35 horas semanales (menos de 8% se trata de “changas o trabajo a tiempo parcial marginal”).

• En contraste con las zonas Norte y Centro, la zona Sur (Comunas 4, 8, 9 y 10) muestra las tasas de actividad y de empleo más desfavorables. En desempleo, el 7,5% de promedio se desglosa en un 6,4% en la zona Centro, 6,5% en la zona Norte y 10,6% en la zona Sur.

• El 10,3% de la población asalariada (excluyendo al servicio doméstico) se encuentra sujeta al empleo temporal, es decir que mantiene relaciones laborales basadas en contratos de duración determinada. Esta modalidad de empleo constituye una de las dimensiones del “empleo atípico» y en la distribución por sexo predominan los varones.

• El 15,6% de la población asalariada está en condición de precariedad laboral sin arreglos particulares con su empleador en términos de derechos laborales como el pago de vacaciones, sueldo anual complementario o días pagos por enfermedad, lo que se vincula con el concepto de “arreglos de trabajo flexible”. Otro 7,2%, si bien está en condición de precariedad, declara tener algún arreglo en particular.

• Del conjunto de personas en situación de subocupación, las que buscan activamente una ocupación de más horas, y por ende presionan en el mercado laboral, representan el 51,3%; un año atrás, era de 47,1%.

• El 20,9% de la población ocupada trabaja por su cuenta, Se observa una caída de 3 puntos en relación al mismo trimestre de 2023. La reducción en la población cuentapropista es la que explica la mayor parte del descenso del empleo en el período.

• En conjunto, se registra una caída interanual de 5,1 puntos. en la población ocupada que declara puestos de trabajo con jornadas que suman menos de 35 horas semanales. En volumen, tienen una merma de 18,1%.

• El 59,5% del total de la población subocupada son mujeres.