ANSeS, Correo y Aysa, entre los organismos públicos con más despidos

En solo cuatro meses, el Gobierno eliminó mediante despidos y retiros voluntarios 11.534 empleos públicos, el 3,5% del total. Entre enero y abril, se recortaron 4.181 en la administración centralizada, 4.612 en organismos descentralizados, mientras las empresas del Estado podaron 3.430 puestos y 220 de otros entes según el último informe de dotación de la administración pública del Indec. Asimismo se registraron 909 altas.

De esa manera, la totalidad del sector público registró un plantel de 322.250 empleados en abril, de los cuales 215.901 se encuentran en la gestión central (14,5% del total), 46.792 en la administración descentralizada (40,3%), 130.014 en las dependencias desconcentradas (7,5%), 15.088 en otros entes (4,7%) y 106.349 en las compañías de propiedad estatal (33%).

El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, fue el que más se achicó. La cartera más grande en personal pasó de 17.638 a 15.581 empleados, una reducción de 2.057. Le siguió el Ministerio de Economía, a cargo de Luis Caputo, con 694 bajas, lo que redujo la plantilla de 10.280 empleados, incluyendo lo que era Infraestructura. Y en tercer lugar, se ubicó Salud con 566 recortes.

A nivel descentralizado, la ANSES fue la más afectada. Con 914 bajas, el organismo que atiende a 17 millones de jubilados y beneficiarios de prestaciones sociales se redujo a 12.492 empleados y cerró más de 20 delegaciones. Asimismo, el CONICET registró 583 cesantías y el ENACOM, 368 -ambos bajo el control de jefatura de Gabinete-, mientras Vialidad y AFIP, que dependen de Economía, recortaron 324 y 304 puestos, respectivamente.

Las empresas públicas, muchas de ellas en camino a ser privatizadas o concesionadas, también pasaron la «motosierra». Correo Argentino eliminó 888 empleos y la plantilla se redujo a 15.907 personas. Le siguieron Corredores viales, con 861 bajas; Aguas y Saneamiento (AYSA), con 641; y Aerolíneas Argentinas, con 316, mientras Trenes Argentinos Operaciones (SOFSE) recortó 188 y Banco Nación, 108.

A diferencia del resto de las reparticiones, los organismos desconcentrados dependientes del Ministerio de Defensa reflejaron un incremento en su dotación de personal entre enero y abril. Según el Indec, el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas sumó 119 personas; la Fuerza Aérea, 341; y el Ejército, 692; mientras que la Armada prescindió de 139 empleados.

Según fuentes de Defensa, se trata de personal civil que presta servicio cuando hay actividad en la escuela de guerra, colegio militar y liceos. «El incremento obedece a una cuestión temporal porque en enero no se reportó al Personal Docente Civil Suplente de las Fuerzas Armadas, y si se hace al inicio del ciclo lectivo en cada fuerza, no son incorporaciones de personal, al contrario hubo una disminución», señalaron desde el ministerio.

El informe del Indec puede sufrir alteraciones mes a mes por la información que aporta cada organismo. Así, en diciembre faltaban datos, mientras que en abril, de las 139 entidades que conforman el universo actual, 8 no han informado su dotación de abril (1 empresa y 7 organismos descentralizados), por lo que su valor ha sido estimado. Estas entidades totalizan 11.553 personas, el 3,6% de la dotación.

Los 322.250 empleados públicos que informa el Indec son menos que los 488.340 que informó para el primer trimestre del año la Dirección Nacional de Seguimiento de la Inversión en Capital Humano del Sector Público Nacional.

Los datos oficiales se conocieron cuando falta menos de un mes para la finalización de unos 50.000 contratos en el Estado. En diciembre, el Gobierno despidió a 7.000 trabajadores y redujo el plazo de renovación de los contratos transitorios de 1 año a 3 meses. Luego, en marzo, recortó otros 7.000 y el resto de los contratos fueron renovados hasta el próximo 30 de junio. Las autoridades ya confirmaron que no indemnizarán a los despedidos.

«Cada área de gobierno va a evaluar la continuidad de los contratos que vencen el 30 de junio, no hay un porcentaje estipulado, los empleados del Estado están en revisión permanente», señalaron fuentes de Jefatura de Gabinete, donde también analizan unos 90.000 contratos de planta permanente a partir del proyecto de Ley Bases que busca reducir esa modalidad de empleo mediante un régimen de disponibilidad.