Sutecba impulsa un nuevo régimen para el personal de Salud de la Ciudad
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (Sutecba) presentó esta semana un proyecto de ley en la Legislatura para regular las condiciones laborales del personal del sistema de salud público porteño.
El objetivo es «la instauración de un régimen único para equiparar los derechos de los trabajadores de ese ámbito, con el fin de subsanar las inequidades históricas existentes», así como garantizar la estabilidad laboral y la creación de una carrera integral que ofrezca capacitaciones, plantea el gremio.
Otro foco es reforzar las negociaciones salariales, según se desprende del texto firmado por tres autoridades de Sutecba: el secretario general, Amadeo Genta; el secretario general adjunto, Alejandro Amor, y el secretario de Relaciones con la Comunidad, Osvaldo López.
La propuesta alcanza a médicos, enfermeros, especialistas técnicos de la salud, profesionales, administrativos y personal de servicios generales.
En el proyecto de ley se especifican de manera detallada los principios para el ingreso a la carrera por concurso público abierto, los derechos y obligaciones del personal, el sistema remuneratorio, las condiciones de trabajo y las licencias, entre otros puntos.
Con la norma única que impulsa para el sector, Sutecba pretende «resolver las desigualdades salariales, generando un reconocimiento de derechos que hasta el momento se encuentran cristalizados en una pluralidad de regímenes laborales que discrimina, sectoriza y divide al universo de trabajadores» del sistema sanitario de la Ciudad.
En una primera instancia, este proyecto de ley será evaluado por la Comisión de Salud de la Legislatura porteña.